關于人員招聘
² 崗位一：終端BA（男女不限）
一 招聘
1 要求：
18—28歲 高中以上學歷
吃苦耐勞 身體健康 容貌體形較好
有責任心 敢于面對挑戰
有化妝品銷售經驗或彩妝銷售經驗可優先考慮
二 面試：
1 BA主管 銷售內勤一面
1.1 形式：自我介紹
1.2 考核內容：
形象 談吐 過往經歷 對我司認知程度
2 培訓部二面
2.1 考核內容：
形象 談吐 過往經歷
責任心 市場敏感度 服務意識 主動性 抗壓能力
三 薪資：
屈臣氏系統：基本工資800+崗位工資300+提成（一般店鋪）
其中新世界 銀泰百貨標準如下：
1000+300+提成
提成方案：完成率大于等于70% 獎勵基數為600，即：600*完成率
完成率大于等于80% 獎勵基數為700，即：700*完成率
完成率大于等于90% 獎勵基數為900，即：900*完成率
完成率超出100% 為【1+（超出部分/該月指標）*2】*900
若完成率低于70%，不予提成
注：新員工前三月根據其情況設定指標，正常狀態下保障其完成率不低于70%
四 考核：
遵照公司原有考核方案，對其崗位工資進行考核(附后)
五 培訓：
1公司統一組織入職培訓
2 培訓部及彩妝師進入終端現場針對BA進行商品基礎信息 陳列 銷售技巧 化妝技巧 服務禮儀進行3天帶教，培訓部及BA主管每周并不定期進行效果檢查，若不符合要求，可再度進行培訓，20天后若仍不符合，作辭退處理。
² 終端彩妝師（只限男性）
一 招聘
1 要求：
18—25歲 高中以上學歷
吃苦耐勞 身體健康 形象干凈利落
有責任心 敢于面對挑戰
務必有化妝品銷售經驗或彩妝銷售經驗
二 面試：
1 培訓部一面
1.1 形式：自我介紹
1.2 考核內容：
形象 談吐 過往經歷 責任心 服務意識 對彩妝專業認知度 抗壓能力
2 培訓部二面
2.1 考核內容：
試妝 表達能力 專業技能
三 薪資：
試用期：1800+提成
轉正后：基本工資1800+崗位工資600+考核獎金（600——1500之間）
四 考核：
遵照公司原有考核方案，對其崗位職能進行考核
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